פסק-דין בתיק ס"ק 38725-08-11

פתח דבר

1.         המבקשת הגישה בקשה למתן סעדים זמניים וקבועים לביטול פיטוריהם של 10 עובדי המשיבה בטענה כי מדובר בפיטורים שמטרתם פגיעה בזכות ההתארגנות.

2.         המשיבה טוענת כי מדובר בפיטורים מחמת צמצומים בשל מצבה הכלכלי.

3.         פסק דין זה עוסק בסעדים הקבועים שבבקשה.

4.         ביום 4/9/11 התקיים דיון בסעדים הזמניים שבבקשה ולאחר שמיעת טענות הצדדים הורה המותב לעכב את כניסת הפיטורים לתוקף עד למתן פסק דין בהליך העיקרי.

            כמו כן בית הדין המליץ לצדדים עד לדיון בתיק העיקרי לנהל משא ומתן ביניהם על מנת למצוא פתרון מוסכם. (החלטה מיום 4/9/11)

5.         המבקשת מבקשת מבית הדין ליתן הסעדים הקבועים כלהלן:

            א.         צו קבוע למניעת פיטוריהם של העובדים.

ב.         צו הצהרתי קבוע לפיו פיטורי העובדים מהווים שימוש לרעה בזכותה של המשיבה לפיטורי צמצום מכוח ההסכם הקיבוצי בענף המתכת החל על הצדדים.

ג.          צו הצהרתי קבוע לפיו כוונת המשיבה לפטר את העובדים באמתלה של צמצומים נעשתה בזיקה לסכסוך העבודה שהוכרז על ידי המבקשת ביום 3/8/11 ומהווה לפיכך פגיעה בזכות ההתארגנות של העובדים.

ד.         צו עשה כספי המחייב את המשיבה בפיצוי על הפגיעה בזכות התארגנות בשיעור של 700,000 ש"ח לפי החישוב הבא:

200,000 ש"ח פיצוי למבקשת (בטענה כי זו הפעם השנייה בחודשים האחרונים בה פוגעת המשיבה בהתארגנות ולפיכך מדובר בהחמרת נסיבות הפגיעה) ו- 50,000 ש"ח לכל אחד מהעובדים המיועדים לפיטורים בהתאם להוראת סעיף 33 לחוק ההסכמים הקבוצים תשי"ז-1957.

הרקע העובדתי

6.         המשיבה היא בעלים של מפעל לשיפוץ להבי טורבינה של מנועי מטוסים, טורבינות ומנועים תעשייתיים. בין לקוחות המפעל נמנים התעשייה האווירית, חברות תעופה וחברת החשמל (להלן: "המשיבה" או "החברה" או "המפעל").

7.         המשיב 2 הינו מנכ"ל החברה ונציגם של בעלי המניות. מדובר בנושא משרה בחברה  (סעיף 5 לתגובת המשיבה).

8.         המפעל מעסיק כ - 80 עובדים כולל חברי הנהלה ועובדי מזכירות.

9.         מדובר במפעל בו עובדים במשמרות 24 שעות 6 ימים בשבוע.

10.        המבקשת הינה ארגון העובדים היציג במשיבה. בינואר 2011 הוקם ועד עובדים זמני. מאז אפריל 2011  קיימת נציגות עובדים מוכרת  במפעל.

11.        על הצדדים חל ההסכם הקיבוצי הכללי לתעשיית המתכת, החשמל והאלקטרוניקה (להלן: "ההסכם הקיבוצי").